Más de 25 empleados operativos del programa 68 y Más de la delegación federal de la Secretaría de Bienestar, antes SEDESOL, fueron despedidos ayer sin previo aviso y sin recibir ningún pago.
Solo los reunieron para darles las gracias, por lo que quedaría pendiente el pago de su quincena que no llegaron a completar.
Este despido se suma al de más de 570 burócratas federales que han sido cesados en diferentes partes del estado, pertenecientes a dependencias como Salud, Comisión Nacional del Agua y el SAT.
La medida en Bienestar Social, según dijeron los afectados, se tomó para incorporar formalmente a personal que ya tienen laborando.
Las bajas podrían ser más, advirtieron fuentes de la Secretaría, por lo pronto se despidió al personal operativo del programa 68 y más, personas que laboraban en distintos municipios que llevan beneficios a diferentes lugares.
Los trabajadores dados de baja son principalmente jóvenes, muchos de ellos padres de familia que fueron sorprendidos con la noticia, después de que se les convocó a las oficinas donde se leyó la lista de bajas.
Los despidos, denunciaron, se están realizando en los programas sin pagarles lo correspondiente a la quincena en curso a la que le faltan tres días para que concluya.
El responsable de dar la mala noticia fue Herbey Ramos, subdelegado de la dependencia.
El actual delegado de la Secretaría de Bienestar en Tamaulipas, José Ramón Gomez Leal, dijo que este día daría a conocer la postura oficial del gobierno federal sobre el nuevo recorte de personal.
Aunque se había asegurado que no se realizarían despidos, los ceses se han realizado de forma constante luego que iniciaron en el SAT de manera numerosa.
De acuerdo a personal activo de la nueva Secretaría de Bienestar, la baja podría ser temporal ya que en junio y julio aumenta el trabajo, por lo que se recontrataría al personal dado de baja, aunque no es aún nada seguro, porque siguen incorporando personal nuevo con quienes había el compromiso de contratarlos.
Hasta el momento los recortes del gobierno a las delegaciones federales, han dejado sin empleo a poco más de 575 burócratas federales.
Sin embargo, Maribel González Arredondo, secretaria general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), ha expresado que a nivel estatal existe el temor que por estos ajustes a los programas del gobierno se despidan a casi 4 mil empleados eventuales de las delegaciones federales.
El golpe más fuerte se dio en el programa PROSPERA, donde un total de 328 trabajadores de la salud que laboraban para el gobierno federal, fueron despedidos en Tamaulipas debido al cambio de reglas de operación del programa.
El gobierno federal con las nuevas reglas de operación del programa, canceló el componente de salud de PROSPERA, por lo que a partir de este mes se dejarán de recibir recursos para el pago de médicos y personal de enfermería para atender unidades de salud en comunidades rurales o zonas urbanas en condiciones de marginación o pobreza.
