CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- La secretaria del trabajo, Olga Sosa, informó que a corto plazo busca legitimar los contratos laborales de los sindicatos, además, señaló que, se trabaja en la inclusión y el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores.
Dijo que “en Mayo las empresas que generen utilidades y tengan más de un año de estar instaladas, que ganen más de 300 mil pesos anuales de utilidad, tendrán que repartir el 10% de estas a sus empleados, desde la dirección de inspección y vigilancia se estará al pendiente de las empresas para que cumplan con el reparto de utilidades”.
Por su parte la Directora de Inclusión y Género, Lorena Enriquez, dijo que uno de los objetivos es promover la igualdad de género y la inclusión laboral .
La Dirección de Inclusión y Género, se ha preocupado por hacer conciencia en los trabajadores sobre los diversos grados de violencia que sufren las mujeres en el entorno laboral.
Señaló que se tiene como objetivo ayudar a los grupos vulnerables a conseguir empleo digno, entre estos grupos se encuentran las mujeres, los adultos mayores, las personas con discapacidad y los ex presidiarios.
“Gracias a dos ferias de inclusión laboral, se han logrado ubicar a 147 personas de estos grupos en empleos formales con salarios justo”, expuso
Recordó que por medio de la bolsa de trabajo y las ferias del trabajo, han colocado en seis meses, más de 5 mil personas en empleos formales con salarios dignos.
Finalmente, la Secretaria mostró su apoyo a los 600 trabajadores de la empresa Componentes Universales para que se les realice el pago de su liquidación.
Por STAFF
