VICTORIA, Tamaulipas.- A trav\u00e9s de las diferentes actividades organizadas con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (UAT) divulga el compromiso por garantizar la equidad, la igualdad y la responsabilidad social como parte de los principios de transversalidad establecidos por el rector Guillermo Mendoza Cavazos en su Plan de Desarrollo Institucional 2022-202.<\/p>\n
\u00a0<\/span>En ese contexto, la UAT ha instituido pol\u00edticas dirigidas a establecer la equidad de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n, asegurar el acceso igualitario en todos los niveles de la ense\u00f1anza y garantizar la defensa de los derechos humanos y la inclusi\u00f3n, lo cual ha contribuido a fortalecer las condiciones para impulsar el liderazgo de la mujer en la vida universitaria.<\/p>\n Al respecto, la C. P. Imelda Sustaita Salazar, miembro honorario del programa UAT U-NIDO, resalt\u00f3 la importancia que tiene el papel de las mujeres en la Universidad como seres completos, la lucha por sus ideales para romper paradigmas estipulados por la sociedad y el impulso al liderazgo femenino.<\/p>\n \u201cLas mujeres tenemos a\u00fan muchos retos por conquistar, pero a medida que nos atrevamos a desenvolvernos en lo que so\u00f1amos, sin miedo a tomar el liderazgo, vamos a lograr ser las agentes de cambio que se necesita hoy\u201d, expres\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n En entrevista, dej\u00f3 en claro tambi\u00e9n la responsabilidad que tiene la Universidad para que todas las instancias infantiles que la conforman sean lugares seguros para las hijas e hijos de las mujeres estudiantes y trabajadoras, a fin de beneficiar el pleno desarrollo de sus actividades.<\/p>\n Por su parte, la Dra. Cinthya Patricia Ibarra Gonz\u00e1lez, secretaria de Gesti\u00f3n Escolar de la UAT, manifest\u00f3 que es de suma importancia para esta casa de estudios el empoderamiento positivo y la dignificaci\u00f3n de las mujeres para hacer efectivos sus derechos humanos a trav\u00e9s de la igualdad real y efectiva.\u00a0<\/span><\/p>\n Dijo que las mujeres ocupan el mayor porcentaje de la comunidad estudiantil en la UAT, por lo que la administraci\u00f3n rectoral se ha determinado a realizar adecuaciones en el quehacer universitario, con la finalidad de alcanzar la inclusi\u00f3n educativa y social necesaria para lograr el bienestar individual y social de todas las personas.<\/p>\n En esa misma l\u00ednea, la Dra. Rosa Issel Acosta Gonzalez, secretaria acad\u00e9mica, expres\u00f3 que la Universidad busca la trazabilidad de los ejes sustantivos de equidad e inclusi\u00f3n, con el fin de impactar a estudiantes de todos los niveles educativos y su formaci\u00f3n en igualdad y con las mismas condiciones.\u00a0<\/span><\/p>\n Indic\u00f3 que, a trav\u00e9s del nuevo Modelo Educativo y Acad\u00e9mico, impulsado por el rector Guillermo Mendoza, se impartir\u00e1n contenidos y asignaturas encaminadas a la parte emocional como estrategia educativa inclusiva; por lo que, actualmente, se han brindado capacitaciones a la planta docente y estudiantil que impactan en la construcci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero en el espacio educativo.<\/p>\n Igualmente, la Dra. Mariana Zer\u00f3n F\u00e9lix, secretaria de Investigaci\u00f3n y Posgrado, declar\u00f3 que la UAT es una instituci\u00f3n que impulsa la inclusi\u00f3n de las mujeres de todas las edades a trav\u00e9s de programas que les permiten desarrollar su inter\u00e9s por diversas \u00e1reas del conocimiento cient\u00edfico, en las que se contaba con mayor participaci\u00f3n de hombres.\u00a0<\/span><\/p>\n Coment\u00f3 que en la UAT las mujeres conforman el 40% del total del personal investigador y se fortalece su posicionamiento como l\u00edderes en cuerpos acad\u00e9micos mediante redes de colaboraci\u00f3n que empoderan a la comunidad femenina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" VICTORIA, Tamaulipas.- A trav\u00e9s de las diferentes actividades organizadas con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (UAT) divulga el compromiso por garantizar la equidad, la igualdad y la responsabilidad social como parte de los principios de transversalidad establecidos por el rector Guillermo Mendoza Cavazos en su Plan de Desarrollo […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10908,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-10907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-victoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10909,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10907\/revisions\/10909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiontotal.press\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}